Компанияңыздың білімі бизнесіңіздей жылдам ауқымдануы керек.

Корпоративтік оқытуға, қызметкерлерді бейімдеуге және ішкі коммуникацияларға арналған AI бейне.

Ережелерді, нұсқаулықтарды, таныстырылымдар мен сарапшылық білімді түсінікті бейнесабақтар мен корпоративтік оқу материалдарына айналдырамыз.

Білім беруді стандарттауға, жаңа қызметкерлердің бейімделуін жеңілдетуге және үдерістер өзгерген сайын оқу контентін жаңартуға көмектесеміз.

Корпоративтік оқыту жүйесін талқылау
Әріптестерді оқыту: оқытушы, ноутбуктегі бейнемодульдер және үстелдегі нұсқаулық — авторлық AI концепті
Авторлық AI концепті
01 / Сіздің міндетіңіз

Қызметкерлеріңіз бір рет түсіндіріп, бірнеше рет қолдануға болатын нәрсені күн сайын қайталайды.

Басшылар, тәлімгерлер және HR мамандары бір нұсқаулықты үнемі қайталайды.

Ақпарат әртүрлі берілуі мүмкін, жаңа қызметкерлер тәлімгерлердің қолжетімділігіне тәуелді, ал жазбаша ережелер практикалық оқытуға әрдайым ыңғайлы емес.

Толық бейнекітапхана түсіру қымбат әрі күрделі міндет болып көрінеді.

Бір сабақтың құнынан да маңыздысы — оқытуды үнемі қайталау мен нұсқаулықтарды өзекті күйде ұстаудың құны.

02 / Жаңа мүмкіндіктер

Пайдалануға және жаңартуға ыңғайлы корпоративтік білім кітапханасын құрыңыз.

Createca AI компанияңыздың қолданыстағы материалдарын құрылымдалған бейнеконтентке айналдыруға көмектеседі.

Мазмұнға сәйкес келетін жерде графика, сызбалар, интерфейстер, цифрлық жүргізушілер, дыбыстау және генеративті көріністерді қолдана аламыз.

Нақты әрекеттерді дәл көрсетуді қажет ететін үдерістер үшін тексерілген бастапқы материалдармен және тапсырыс берушінің сарапшыларымен жұмыс істейміз.

03 / Қандай міндеттерді шешеміз

Қандай міндеттерді шешеміз

01

Жаңа қызметкерлерді бейімдеу

Компания, үдерістер, қызмет көрсету стандарттары және жұмыс құралдары туралы бірыңғай кіріспе материалдар.

02

Өнімдер мен қызметтер бойынша оқыту

Ассортиментті, сипаттамаларды, артықшылықтарды және өнімдермен жұмыс істеу ережелерін білуі тиіс қызметкерлерге арналған бейнелер.

03

Корпоративтік ережелер

Бекітілген нұсқаулықтар мен ішкі рәсімдерді түсінікті көрнекі түсіндіру.

04

Филиалдар мен қашықтағы командаларды оқыту

Әртүрлі кеңселердегі, қалалар мен елдердегі қызметкерлерге қолжетімді бірыңғай материалдар.

05

Ішкі коммуникациялар

Басшылықтың бейнеүндеулері, ақпараттық жаңартулар және корпоративтік жаңалықтар.

04 / Компания үшін не өзгереді

Компания үшін не өзгереді

  1. 01

    Стандартталған білім беру.

    Қызметкерлер ақпараттың келісілген нұсқасын алады.

  2. 02

    Қайталанатын түсіндірулер азаяды.

    Тәлімгерлер сұрақтарға, практикаға және жеке көмекке көбірек көңіл бөле алады.

  3. 03

    Икемді жаңарту.

    Ережелер өзгерсе, материалдардың жекелеген бөліктерін жаңартуға болады.

  4. 04

    Көптілді қолдау.

    Оқытуды әртүрлі тілде сөйлейтін қызметкерлерге бейімдеуге болады.

  5. 05

    Ауқымды арттыру.

    Жаңа филиалдар мен бөлімдерге бірдей оқу базасын беру оңайырақ болады.

05 / Ынтымақтастықты қалай бастаймыз

Ынтымақтастықты қалай бастаймыз

  1. 01

    Міндетті және қолданыстағы материалдарды зерттейміз.

  2. 02

    Пилоттық енгізуге бір оқу үдерісін немесе нұсқаулықтар жинағын таңдаймыз.

  3. 03

    Бейнемодульдер әзірлеп, мазмұнын компанияңыздың сарапшыларымен келісеміз.

  4. 04

    Кітапхананы тапсырып, оны жаңарту үдерісін ұсынамыз.

06 / Неден бастау керек

Оқытуды жақсарту үшін бүкіл корпоративтік академияны қайта түсірудің қажеті жоқ.

Бір бөлімнен, үдерістен немесе оқу бағдарламасынан бастаңыз.

Материалдарыңызды кәсіби бейнелерге айналдырып, әрі қарай ауқымды арттыруға негіз құру жолын көрсетеміз.

Корпоративтік оқыту пилотының құнын есептеу

Бастапқы оқыту жобалары — шамамен $4 500-ден.